Wyróżniamy różne umowy w polskim prawie. Jest umowa o pracę – najważniejsza i najpopularniejsza, najchętniej oczekiwana przez pracowników, umowa zlecenie oraz umowa o dzieło. Każdy z tych rodzajów umów dotyczą różne kwestie związane z kosztami, podatkami, ubezpieczeniami, urlopem, świadczeniami socjalnymi, obowiązkami związanymi z terminem i miejscem ich wykonania, detalach spisywanych w umowie, kwestiami związanymi z wynagrodzeniem i sposobem ich przyznawania, czynnościami, które wykonujemy, czy też okresem, na który podpisuje się te umowę. Pierwszy raz z pracą mamy okazję się zetknąć już w najmłodszych latach. W trakcie edukacji zyskujemy bowiem pewne umiejętności, które potem przydadzą nam się w życiu. Jeżeli bowiem nie nauczymy się pisać, czy liczyć, to ciężko, żebyśmy zostali przyjęci do jakiejkolwiek pracy. Z czasem coraz bardziej śrubujemy swoje umiejętności – jeżeli piszemy, to też staramy się kierunkować na to, co będziemy pisać – czy są to teksty o sporcie, muzyce, biznesie, polityce, czy też lubimy wypełniać tabelki albo np. zdawać raporty. Trafienie na odpowiednich nauczycieli i osoby, które będą nas prowadzić przez ścieżkę edukacyjną, także ma wpływ na nasze późniejsze profesje i to jak się w ich przypadku zaaklimatyzujemy. Ważne są także nasze decyzje i to, żebyśmy dobierali odpowiednie przedmioty w szkole, czy podjęliśmy właściwą ścieżkę, jeśli chodzi o samą naukę i sposób jej wdrażania w życie. W szkole średniej, czy potem na studiach mamy możliwości podjęcia pierwszej pracy i wiele osób to robi. Niektórzy wyjeżdżają za granicę, głównie do krajów zachodnich. Popularnością cieszą się takie kraje jak Wielka Brytania, Niemcy, Holandia, Szwecja, Dania, Norwegia, Finlandia, Islandia oraz Szwajcaria. Praca za granicą jest świetną okazją, żeby poznać, jak wygląda życie na obczyźnie. Bardzo możliwe, że w tych państwach znajdziemy swój kąt, gdyż obecnie wielu Polaków przebywa za granicą i są to kierunki modne do wyjazdu za chlebem. Jest to także okazja, aby nauczyć się języka, a będzie on z pewnością potrzebny, aby lepiej odnaleźć się na zagranicznym rynku pracy. Zdobycie doświadczenia możliwie wcześnie pozwala zdobywać przewagę nad swoimi rówieśnikami i budować sobie swoją pozycję od wczesnych lat. Wybierając pracę, powinniśmy znać detale dotyczące umów. Doświadczeniem nie jest tylko sama praca, ale także znajomość prawa i pewność, że jesteśmy również respektowani i możemy mieć zapewnione jak najbardziej godne warunki w miejscu pracy wśród kolegów z pracy oraz przez szefa. Aby dowiedzieć się o kwestiach związanych z umowami, wystarczy wpisać w wyszukiwarkę takie hasła jak np. “umowa zlecenie koszty”, “umowa o dzieło koszty”, “umowa o pracę podatki”, “umowa zlecenie podatki”, “umowa o pracę które ubezpieczenia”, “umowa zlecenie, które ubezpieczenie trzeba płacić”, “umowa o dzieło a zus”, “umowa zlecenie świadczenia”, “umowa o pracę urlop”, “umowa o pracę termin” i znajdziemy wiele informacji na temat detali obowiązujących dane umowy. Umowa zlecenie jest często proponowana studentom. Jest to dobre dla pracodawcy, który nie musi opłacać ubezpieczenia, oczywiście zakładając, że student nie ukończył jeszcze dwudziestu sześciu lat, a jednocześnie sam student otrzymuje więcej pieniędzy na rękę i może sam sobie dostosowywać obowiązki, które będzie wykonywać w ramach pracy, tak aby nie kolidowało mu to ze studiami. Umowa o dzieło jest również dobrym wyborem, ale wiąże się jednak z pojedynczymi czynnościami takimi jak organizacja konferencji, wygłoszenie wykładu, stworzenie utworu muzycznego, czy napisanie książki, ale także zreperowanie mebli. Chodzi o wykonanie czegoś albo także zmianę kształtu lub przerobienie. W przypadku umowy o dzieło zleceniobiorca, który przyjmuje wykonanie zlecenia w ramach takiej umowy, nie musi odprowadzać składek na ubezpieczenie w ramach zakładu ubezpieczeń społecznych, chyba że w określonych przypadkach, np. gdy pracodawca zatrudnia w ramach umowy o dzieło swojego pracownik, który jest już zatrudniony na umowę o pracę.
